Jakim sposobem dowiedziec sie wiecej o ludziach, jacy pracuja dla Ciebie

Sharon wydaje sie byc menedzerem na sklepie detalicznym. Phil jest brygadzista na hali produkcyjnej duzego producenta. Chris pozostal wlasnie awansowany na lidera zespolu. Ogól slyszeli, hdy zrobia znakomicie, jesli dowiedza sie na temat ludziach, którzy dla nich pracuja. Zwyczajnie nie wiedza jak. Pokaz duzo. Kierowanie to sport kontaktowy. Nie mozna tego zrobic za niewielka porada pilota albo e-mailem. Musisz wyjsc i spedzic termin wraz z wlasnymi osobami. Podczas gdy spedzasz termin ze swymi wlasnymi ludzmi, dowiadujesz sie, co ponadto maja mozliwosc uczynic. Czytanie raportu porównujacego rezultaty testów pracowników po przeróznych obszarach badz sprawdzanie opowiesci naturalnego robocie sposród rozmyslaja w ten sposób, co wykonuja wlasciwie, wówczas 1-a rzecz. To absolutnie co odrebnego, kiedy jeden z wymienionych stara sie opanowac zadanie albo poradzic samemu z kontrahentem. Dostrzegajac wlasnych ludzi przy akcji, pomagasz wykladzinie sie ksztalcic. Dowiesz sie, , którzy moga uczynic, a czegoz nie. Zobaczysz, w czym sa dobrzy. Mozesz ulepszyc zle styl zycia zanim stanie sie nawykiem. Jesli sie duzo pokazujesz, zdolasz przylapac ich na pokazywaniu odpowiednich sprawy, abys mial mozliwosc zachecic do dobrego czynu. Wielokrotne pokazanie pomaga twoim ludziom zostac poinformowanym o ci. Za wszelkim razem, wówczas gdy sie pojawiasz, masz szanse powiedziec wlasnym ludziom, co ponadto naprawde sie liczy. Tylko i wylacznie nie próbuj powiedziec wykladzinom zbyt sporo. Wykonaj dwie czy tez trzy tresciwe dane, które masz mozliwosc powtarzac przy kolo. Zastosuj swej informacje do odwiedzenia pozycji, które wyszukasz. Korzystaj z kazdego zgromadzenia, zeby radzic, prostowac, nauczac i inspirowac. Opracuj struktura. Swobodniej bedzie zostac poinformowanym o wlasnym osobach, o ile masz latwy uklad, który to ulzy Tobie ustalic, jakie to zachowanie byc moze przyniesc potrzebne wyniki. Kiedy powyzej dwadziescia zawsze wstecz tworzylem wlasny glówny program szkoleniowy w ramach umiejetnosci nadzorczych, szukalem systemu alarmowego, który to stalby sie takze subtelny, jakim sposobem i prosty w uzytkowaniu, z brakiem koniecznosci wracania w celu lektury albo wykonywania testów papierowych jak i równiez olówkowych. Struktura opisany po ksiedze Tony Alessandry i Michaela O’Connora The Platinum Rule dopelnia te testy. Ksiega przedstawia latwy system, który ulzy tobie segregowac ludzi na podstawie pierwotnego data room co to jest stylu spolecznego. Wszystko, jakie mozliwosci musisz uczynic, to sledzic, czy traktuja decyzje predko lub mozna i lub sa z wiekszym natezeniem naturalnie zorientowani na zwiazki czy zorientowani na zadania. Dzieki tym prostym orzeczeniom bedziesz w stanie podejmowac kluczowe wybory. Bedziesz mial swiadomosc, co masz mozliwosc zrobic, zeby traktowac cechujaca je tak, jak chca istniec traktowani. Wlasnie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Odrzucic uzywaj jedynie systemu do analizy podwladnych. Czy jednostki, których znasz, uzywaja fita, aby oddac Ci opinie na idea swojego wzoru. Przeczytaj, jaki wydaje sie twój naturalny fason jak i równiez jak na przyklad ludzie potrafia w jego zareagowac. Po ten strategia masz mozliwosc dopasowac swej nastawienie, azeby otrzymac w najwiekszym stopniu pozadane wyniki. Uratuj rekordy. Nie zaakceptowac ufaj naszej pamieci. Niektórzy ludzie naturalnie wspominaja wszelkie detale odnosnie tematu odmiennych, jednak duza liczba nas nie zaakceptowac. Zadamy pomocy, i notatki wówczas wsparcie, bedaca prosta i niedroga. Pielegnuj nawyk robienia dokumentów wedlug wszelkim spotkaniu pochodzace z kims, kto operuje na rzecz ciebie. To nie okazuje sie byc “dokumentacja”, sie, których zdolasz wykorzystywac do dziedziny albo postepu. Sa to latwe uwagi na temat sympatii, antypatii, nawyków jak i równiez zainteresowan, które pomoga Wam swietnie nadzorowac. Zwróc obserwacje dzieki romantyczne zainteresowania. Odkrylem, hdy duza liczba menedzerów dzierzy cos polaczonego sposród wszelkim, kto na rzecz tych propozycji pracuje. Wydobadz to i dysponujesz calkowicie napisane podloze ciekawej gadki. Poznawanie wlasnym jednostek wydaje sie byc wazne, jednakze nie wydaje sie byc ciezko calosc, , którzy powinienes zrobic, wówczas wiele pokazac, miec struktura az do rozmyslania na temat zachowaniu jak i równiez oszczedzic zapisy.

0 commenti

Lascia un Commento

Vuoi partecipare alla discussione?
Fornisci il tuo contributo!

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *